2020年1月22日星期三

周礼键:大家好:从公元2020年起,工企战就正式打响了,且只战于离职中,且为永久性的攻坚战,且国务院行政法规就是中共执法的合规性和自觉性的唯一标准,且企业HR只有权办理交接手续和考勤手续,无权办理算钱,且企业财务才有权办理算钱、发钱。 周礼键:大家好:现在大家发布工企战最佳实践:企业叫谈大家离职或大家依法详细书面通知(关键内容为:企业需支付给大家的工资及其它法定的钱的明细及总额,以及大家在提前30天书面通知企业的情况下的补充:如果企业同意大家于当天离职,则当天就办结离职)企业大家离职,大家提出企业需支付的法定的钱的项目,以及离职当天就要结掉,大家只向企业说一声,企业有什么反响大家都不说话、不吵,双方确定了离职时间后大家就开始算好有多少工资及其它法定的钱,随后大家在离职当天下午上班后不久就向企业提出让大家开始办理交接手续(大家把鞋帽服类用品脱下还给企业,不让企业收费)和考勤手续,企业把大家签核的考勤交给财务,稍后财务仅仅只拿着工资条让大家签,大家说:“法定的钱要一齐拿来一起分别签,我才签。”,财务说:“不签,我就拿回去了。”,好,此时大家都知道要坐阵财务室拿定所有法定的钱了。另外,大家还要在离下班时间只有两个小时的时间之前就要坐进财务室坐阵,大家把“不要拖,还有法定的钱要签收。”写好在白纸上,大家坐阵财务室,找一把带两侧手柄的椅子坐下抓着手柄,大家拿着纸播音:“不要拖,还有法定的钱要签收。”,财务求助HR,HR报警叫公安来,大家收起播音纸警觉地抓着座椅手柄,公安来了,还有企业的人,大家说:“胆敢碰我,要定黑恶费(黑恶是违法的、故意的,不是意外的,所以大家都知道大家不要上医院医疗取得医疗费证明就完全可直接向黑恶份子要定黑恶费)几百上千元上万元,黑恶交通费100元,黑恶眼镜费几百元,黑恶手机费几千元,黑恶衣裤费几百元等等……,且到你公安那里我就可以大胆放开同样以播音方式向企业叫嚣要黑恶诸费。只要我活着,我就要拿到底,拿到为止。你真要带走人,首先要把企业带走,碰我和把我带走就真实地产生了赔偿金。另外,我要提醒你,在我未签钱的情况下,让企业单方面地只把工资发掉,但实际我仍处于离职中,我将继续展开工企战,向企业拿到所有法定的钱为止。我不能够承担任何风险,要确认到账了我才能走。我只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。”,公安说:“你要去找劳动部门。”,大家说:“我是在离职前当场要定法定的钱,而不是离职后,我又想到有其它哪些钱项没有拿再来拿,所以无需找劳动部门,再说,劳动部门跟我没关系,它没有欠我的钱,我不能找它,谁欠我钱,我找谁,拿到为止,并且我不能够承担任何风险,要确认到账了我才能走。我只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。”,公安说:“拿出你的身份证给我看一下。”,大家说:“只能向坏人要身份证。”,如果公安和企业还有其它乱七八糟的话,大家说:“我只听到很多声音,没有意义,我已经说明了。(只说一次,不再多语)”,公安考虑了一下,决定叫企业拟一式两份的解除劳动合同和支付法定的钱的协议并给足大家法定的钱。大家审核协议不能有损害大家利益的字眼,如有损害大家利益的字眼的,则用笔划掉或补充到可行,再叫企业再编辑打印出来签字,财务做出所有法定的钱的项目打印出来,大家对好账并分别签字,大家稍候确认总额到账后再起身离开企业。一次工企战到此完毕! 周礼键:大家好:大家只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。在工企战的整个过程当中,同样的话大家只说一两次,大家不多说、不多吵。大家不能只懂得口口声声说有法定的钱,还要记住或懂得有法定的钱的法律法规规定的大概原文,且还要记住和懂得违反法律法规规定的签字无效性,即依然按法律法规规定有法定的钱拿,以便有的放矢,且只说一两次。国务院行政法规就是中共执法的合规性和自觉性的唯一标准。大家拿企业黑恶诸费的办法依然是播音式,只是到了公安那里就可以大胆放开叫嚣。大家被碰或被公安调离企业,则企业就真实地违反了法律规定解除或者终止《劳动合同》,就产生了赔偿金。另外,在大家未签钱的情况下企业就单方面地只把工资发掉,但实际大家仍处于离职中,大家继续展开工企战,向企业拿到所有法定的钱为止。以及大家大部份只有几千元/月,这样,大家就可以拿这笔钱来冲销物价和求职成本,何乐而不为呢?赶快行动吧! 周礼键:大家好:附注:法定的钱:1、及时足额工资(且法定按劳分配,即有做有得)或大家以企业未一月一发工资或克扣工资为由向企业提出解除或者终止《劳动合同》产生的经济补偿;2、足额经济补偿或产生的经济补偿标准的二倍支付赔偿金替代经济补偿;3、足额按一天一倍的企业未安排大家带薪年休假的带薪年休假工资或产生的按本带薪年休假工资标准的一倍加付赔偿金;4、足额企业一个月内未交给大家首签的《劳动合同》或企业未在《劳动合同》期满之前交给大家续签的《劳动合同》产生的加付一倍的工资。


周礼键:大家好:从公元2020年起,工企战就正式打响了,且只战于离职中,且为永久性的攻坚战,且国务院行政法规就是中共执法的合规性和自觉性的唯一标准,且企业HR只有权办理交接手续和考勤手续,无权办理算钱,且企业财务才有权办理算钱、发钱。
周礼键:大家好:现在大家发布工企战最佳实践:企业叫谈大家离职或大家依法详细书面通知(关键内容为:企业需支付给大家的工资及其它法定的钱的明细及总额,以及大家在提前30天书面通知企业的情况下的补充:如果企业同意大家于当天离职,则当天就办结离职)企业大家离职,大家提出企业需支付的法定的钱的项目,以及离职当天就要结掉,大家只向企业说一声,企业有什么反响大家都不说话、不吵,双方确定了离职时间后大家就开始算好有多少工资及其它法定的钱,随后大家在离职当天下午上班后不久就向企业提出让大家开始办理交接手续(大家把鞋帽服类用品脱下还给企业,不让企业收费)和考勤手续,企业把大家签核的考勤交给财务,稍后财务仅仅只拿着工资条让大家签,大家说:“法定的钱要一齐拿来一起分别签,我才签。”,财务说:“不签,我就拿回去了。”,好,此时大家都知道要坐阵财务室拿定所有法定的钱了。另外,大家还要在离下班时间只有两个小时的时间之前就要坐进财务室坐阵,大家把“不要拖,还有法定的钱要签收。”写好在白纸上,大家坐阵财务室,找一把带两侧手柄的椅子坐下抓着手柄,大家拿着纸播音:“不要拖,还有法定的钱要签收。”,财务求助HRHR报警叫公安来,大家收起播音纸警觉地抓着座椅手柄,公安来了,还有企业的人,大家说:“胆敢碰我,要定黑恶费(黑恶是违法的、故意的,不是意外的,所以大家都知道大家不要上医院医疗取得医疗费证明就完全可直接向黑恶份子要定黑恶费)几百上千元上万元,黑恶交通费100元,黑恶眼镜费几百元,黑恶手机费几千元,黑恶衣裤费几百元等等……,且到你公安那里我就可以大胆放开同样以播音方式向企业叫嚣要黑恶诸费。只要我活着,我就要拿到底,拿到为止。你真要带走人,首先要把企业带走,碰我和把我带走就真实地产生了赔偿金。另外,我要提醒你,在我未签钱的情况下,让企业单方面地只把工资发掉,但实际我仍处于离职中,我将继续展开工企战,向企业拿到所有法定的钱为止。我不能够承担任何风险,要确认到账了我才能走。我只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。”,公安说:“你要去找劳动部门。”,大家说:“我是在离职前当场要定法定的钱,而不是离职后,我又想到有其它哪些钱项没有拿再来拿,所以无需找劳动部门,再说,劳动部门跟我没关系,它没有欠我的钱,我不能找它,谁欠我钱,我找谁,拿到为止,并且我不能够承担任何风险,要确认到账了我才能走。我只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。”,公安说:“拿出你的身份证给我看一下。”,大家说:“只能向坏人要身份证。”,如果公安和企业还有其它乱七八糟的话,大家说:“我只听到很多声音,没有意义,我已经说明了。(只说一次,不再多语)”,公安考虑了一下,决定叫企业拟一式两份的解除劳动合同和支付法定的钱的协议并给足大家法定的钱。大家审核协议不能有损害大家利益的字眼,如有损害大家利益的字眼的,则用笔划掉或补充到可行,再叫企业再编辑打印出来签字,财务做出所有法定的钱的项目打印出来,大家对好账并分别签字,大家稍候确认总额到账后再起身离开企业。一次工企战到此完毕!
周礼键:大家好:大家只是在正确的时间和正确的地点,安排了正确的自己,做了正确的事。在工企战的整个过程当中,同样的话大家只说一两次,大家不多说、不多吵。大家不能只懂得口口声声说有法定的钱,还要记住或懂得有法定的钱的法律法规规定的大概原文,且还要记住和懂得违反法律法规规定的签字无效性,即依然按法律法规规定有法定的钱拿,以便有的放矢,且只说一两次。国务院行政法规就是中共执法的合规性和自觉性的唯一标准。大家拿企业黑恶诸费的办法依然是播音式,只是到了公安那里就可以大胆放开叫嚣。大家被碰或被公安调离企业,则企业就真实地违反了法律规定解除或者终止《劳动合同》,就产生了赔偿金。另外,在大家未签钱的情况下企业就单方面地只把工资发掉,但实际大家仍处于离职中,大家继续展开工企战,向企业拿到所有法定的钱为止。以及大家大部份只有几千元/月,这样,大家就可以拿这笔钱来冲销物价和求职成本,何乐而不为呢?赶快行动吧!
周礼键:大家好:附注:法定的钱:1、及时足额工资(且法定按劳分配,即有做有得)或大家以企业未一月一发工资或克扣工资为由向企业提出解除或者终止《劳动合同》产生的经济补偿;2、足额经济补偿或产生的经济补偿标准的二倍支付赔偿金替代经济补偿;3、足额按一天一倍的企业未安排大家带薪年休假的带薪年休假工资或产生的按本带薪年休假工资标准的一倍加付赔偿金;4、足额企业一个月内未交给大家首签的《劳动合同》或企业未在《劳动合同》期满之前交给大家续签的《劳动合同》产生的加付一倍的工资。

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